লিটল ন্যারেটিভ

১৮৪২ সালে দিল্লী কলেজ স্থাপিত হলে মির্জা গালিব নিয়োগ বোর্ডে যান ফারসি অধ্যাপক হবার জন্য। বোর্ডের সভাপতি ছিলেন মিস্টার টমসন। গালিব তার বাসার সামনে গিয়ে খবর পাঠান তিনি এসেছেন। সচিব তাকে সাথে সাথে ডাকলেও তিনি পালকী থেকে নামেন না।

টমসন সাহেব বের হয়ে আসেন, কিন্তু অভ্যর্থনা না জানিয়ে বলেন, আপনি এখন ইন্টারভিউ দিতে এসেছেন চাকরির জন্য। গভর্নরের দরবারে আসলে আমরা ঠিকই অভ্যর্থনা জানাতাম।

মির্জা গালিব পালকী ঘুরিয়ে চলে যান।

এই ঘটনায় একচেটিয়া গালিবের ব্যক্তিত্বের দিকটা ফোকাস করে যে বন্দনা করা হয় তা ভুল। মিস্টার টমসনের ব্যক্তিত্ব ও সততাও দেখতে হবে। গালিবের মত বড় কবিরেও তিনি আলাদা খাতির করেন নি পরীক্ষা বোর্ডে।

গালিবরে বড় করতে গিয়া এ ধরণের ঘটনার উপস্থাপন আমাদের সামাজিক অসততার পক্ষে যায়। অর্থনৈতিক, সামাজিক প্রতিপত্তিশালীদের পরীক্ষাবোর্ডে বা অন্য কোন সুবিধা দিতে এক্সট্রা খাতির দানের পক্ষে যায়।

আমাদের উচিত এই ঘটনায় মিস্টার টমসনের সততা ও ব্যক্তিত্ব দেখা। গালিবের মত লোক আমাদের অনেক আছেন, যারা নিজেদের প্রতিপত্তি খাটিয়ে এক্সট্রা খাতির চান, আমাদের মিস্টার টমসন নাই।