লিটল ন্যারেটিভ

কী ঘটছে বের করলেন, কিন্তু এই জায়গায় আটকে থাকলে হবে না, এর সাথে আরো দুইটা প্রশ্নের মীমাংসা করতে হবে। কেন ঘটলো এবং এখন কী করা উচিৎ।

প্রয়োগ

কখনো কাজে কাউরে কিছু রিপোর্ট করতে গেলে কী ঘটছে রিপোর্ট করলেই হবে না, পরের দুইটাও বলতে হবে। যদি আপনারে না জিগায়, বা আপনার দায়িত্ব না এইটা বের করা যে কী করা উচিৎ,বা এইভাবে আপনার কর্মক্ষেত্রে মত দেয়া হয় না সাধারণত, তাও একটা মত ফর্ম কইরা যাইয়েন কী করা উচিৎ বিষয়ে, যাতে জিগাইলে বা সুযোগ পাইলে জানাইতে পারেন। কারণ, আপনি হয়ত জুনিয়র পজিশনে আছেন, কিন্তু সিনিয়র পজিশনই আপনার লক্ষ্য, যেইখানে গিয়া আপনার কাজ হবে কী করা উচিৎ বের করা, ফলত, এখন কী করা উচিৎ বিষয়ে যে মত ফর্ম করলেন এটা ট্রেনিং, এবং উপরস্থদের সিগন্যাল দেয়া যে আপনি পরের পজিশনের জন্য তৈরি হইতেছেন।